2021年白碱滩区(克拉玛依高新区)政务服务中心政府信息公开工作年度报告

白碱滩区(克拉玛依高新区)政务服务中心政府信息公开工作年度报告

日期:2022-01-17 来源:区政务服务中心 访问量:
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一、总体情况

(一)建立健全政务信息公开工作机制

一是强化组织领导。成立了以由党组书记、主任任组长,党组成员、副主任任副组长,各科室负责人为成员的信息公开工作领导小组,并指定了专人负责此项工作。二是建立健全信息公开工作制度。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和区政府办公室要求,出台政务信息公开保密和审查制度,严格区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息。三是完成政务公开标准目录编制工作。

(二)扎实开展政务信息公开工作

一是在采购栏目发布招标公告1986条、中标公告1569条、通知公告信息11条,二是及时更新本单位部门动态信息发布,累计发布30篇培训、活动等内容。三是发布关于提升政务大厅服务质量的民意征集一篇。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼


结果维持

结果
  纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉


结果
  维持

结果
  纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

结果
  维持

结果
  纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

















        五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题:

(一)公开方式单一:目前多依赖中心网站和政务公开平台为主,尚未充分利用微博、微信公众号等移动客户端进行信息公开。线下部分也主要依赖宣传栏、电子屏等设备,但公开内容不够丰富、方式较为传统。

(二)队伍建设待加强:除主管科室外,其他科室单位可能没有专人负责公开,对信息公开内容和流程不熟悉。导致政务公开工作的整体效率和质量下降。

下一步计划:

(一)丰富公开方式:充分利用微博、微信公众号等移动客户端进行信息公开,让公众可以随时随地获取到政务信息。同时,线下也可以通过更多样的方式进行公开,如举办政务公开主题活动、设置政务公开咨询台等,让公众更直接地了解政务工作。

(二)加强队伍建设:明确各科室的政务公开负责人,确保每个科室都有人负责政务公开工作,同时加强对信息公开内容和流程的培训和指导。提高全局人员对政务公开的认识和重视。

六、其他需要报告的事项

 本年度,本机关未收取政府信息处理费。

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