一、履职情况
（一）率先垂范，高度重视。一是将法治建设纳入年度工作要点，摆在工作全局的重要位置统筹谋划，坚决贯彻落实“第一议题”制度，带头学习贯彻习近平法治思想、党的二十届三中全会精神、自治区党委十届十二次会议精神，坚持把学法用法、重大事项决策、依法履职和推进法治建设情况作为领导干部年终述法的重要内容。二是建立一把手负总责、各科室负责人抓落实的齐抓共管机制，常态化研究部署法治建设工作，及时解决工作中遇到的问题，有效推动法治建设及各项工作有序开展，持续开展《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国慈善法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规学习和研讨，发挥领导干部示范带头作用，引领辖区残疾人等弱势群体坚定信念走习近平新时代中国特色社会主义思想法治道路的自觉性。三是认真落实残联、慈善机关负责人履行推进法治建设第一责任人职责，严格规范自己的言行，坚持以上率下、以身作则，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把法制建设履责情况纳入残联、慈善绩效考核体系，同时将法治工作作为领导班子民主生活会对照检查和述职评议的重要内容。
（二）依法依规，认真履责。一是严格贯彻落实“三重一大”议事决策制度，坚持依法依规履行残联、慈善机关职能、开展工作，重大事项必须提交部门集体研究，严格按照会前酝酿决策、会中集中决策、会后执行决策三个阶段进行集体决策。全面加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把理论学习摆在重要位置，将其作为筑牢领导干部理想信念、凝聚强大精神力量、研究拓宽工作思路、推动工作创新发展的一项基础性工作抓细抓实。全年组织召开各类集中学习25次，引导党员干部依法依规的提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格落实廉政建设。按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求，全年开展党纪学习教育17次，党风廉政建设工作专题会议3次，制定问题台账和风险防控台账，廉政党课3节。指导完善4名科级干部党风廉政档案。开展监督执纪“四种形态”第一种形态提醒谈话1人次、节前警示教育5次，廉政谈心谈话10人次。强化巡视巡察整改，做实“后半篇文章”，完成区委六届五轮巡察整改回头看工作1次。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，制定集中整治工作方案，确定八项集中整治内容，梳理2021年至2024年各项资金，相关责任人对照有关文件要求自检自查，确保各项资金使用合理合规，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义。落实意识形态工作责任制，召开意识形态工作专题会议3次，分析意识形态工作存在的问题和风险，开展意识形态领域阵地摸排10次。严格落实“三审三校”制度，审核新闻媒体发布宣传报道44篇，其中涉及法治的报道7篇。三是重点关注残疾人等弱势群体的维权工作，本年度为残疾人提供法律援助70余次，接待残疾人等弱势群体来访100余次，妥善解决了困扰残疾人的各类问题200余件。走访残疾人用工企业68家次，为残疾人用工企业追回税金补贴18万元。
（三）弘扬慈善，推进普法。一是为更好推动白碱滩区慈善事业发展，今年区慈善积极与辖区各街道、社区对接，在95慈善日期间，充分利用社区电子大屏、活动宣传册、居民微信群等社交平台，转发各类慈善新闻，把慈善宣传纳入日常活动中，大力普及慈善知识，传播正能量，营造浓厚的慈善舆论氛围。今年及时把捐赠、支出的款、物信息在白碱滩区政府综合信息网站宣传11次。二是2024年继续走访街道、辖区企事业单位、爱心企业开展宣传慈善政策宣传，全年共接收社会各界260家单位、企业，爱心人士的捐款共计金额今年共募集爱心款、物总计29.76万元。其中善款总计总额28.16万元（包含爱心捐款1.13万元、定向甘肃地震灾区捐款6.75万元、定向泽普7.39万元、定向乌什县地震捐款0.16万元、定向慈善基金捐款12.73万元）；物资价值1.6万元的爱心西瓜。三是2024年继续开展助医、助学、助困、助老、助残、助孤等六大救助活动以及定向赈灾活动，全年严格按照相关文件要求，对申请对象进行审核，累计帮助296余户困难家庭解决实际困难，全年总计支出善款103.23万元。
二、下一步工作思路：
（一）坚持全面从严治党，推进法治政府建设。切实履行法治建设第一责任人职责，坚持全面从严治党与法治政府建设有机结合，充分发挥党的领导核心作用，深入贯彻落实党中央以及自治区、市委区委关于法治建设的重要决策部署，统筹推进法治建设和各项工作健康有序发展。作为第一责任人，我将坚持自觉运用法治思维、法治方式开展工作，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以党章党规和宪法法律为准绳，用好“纪律”和“法律”两把尺子，严格按照法定权限、遵循法定程序、坚持法定标准，确保工作经得起党和人民的检验。
（二）深化法律法规学习，提高依法履职能力。建立健全法治学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于法治建设的重要论述，常态化开展法律法规学习。聚焦“关键少数”，坚持领导干部带头学，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。丰富学习形式，将《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公务员法》以及与残疾人工作密切相关的法律法规等纳入干部教育培训必学内容，定期举办法治专题讲座，提高干部队伍法治素养。坚持学法与用法相结合，依法依纪履职尽责，将干部法治素养和依法履职能力纳入考核评价、选人用人的重要内容。
（三）创新法治宣传方式，加强普法教育力度。开展普法主题活动，在单位内部及残疾人服务机构中进行形式丰富多样的法治宣传教育，同时深入群众一线开展普法宣传，以“中华慈善日”、“5.8”世界红十字日、“全国助残日”、“12·4”国家宪法日等重要时间节点为契机，以残疾群众、弱势群体法治需求为重点，以解决残疾人“急难愁盼”问题为目标，有针对性地进行法治宣传教育，团结带领广大残疾人朋友听党话、跟党走，争做遵纪守法的“排头兵”。
新公网安备 65020302000115号
