三平路街道2024年度述法报告

三平路街道党工委书记 周一达

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）主动担当，履行法治建设第一责任人职责。建立街道学法清单，通过理论学习中心组、集体学习等载体巩固学习习近平法治思想和各领域法律法规31次。深入贯彻落实“一规划两纲要”，制定《三平路街道2024年法治建设实施方案》，开展法治讲座2场次，宣讲法律法规2场次，参加庭审旁听2次，牵头整改2023年度述法问题以及领导点评问题3个。

（二）健全组织，完善依法行政工作机制。全面深化“最多跑一次”工作机制。提高政务服务效能，持续优化法治化营商环境。2024年共办理各类事项近1700件，回应12345工单23件，满意率98%。落实“街乡吹哨、部门报到”联合执法机制，建立“吹哨报到”问题库194个案件。2024年，街道联合相关执法部门开展面向企业的安全生产执法检查771家次，督促整改安全隐患问题186处。完善突发事件应对制度机制，健全完善街道社区社会稳定、安全生产、突发自然灾害、群体性事件、网络舆情等5大类应急预案，全年累计开展各类演练16场次；健全法律顾问工作制度，全年开展各类政策法律咨询7次；2024年，以新时代“枫桥经验”为抓手，不断探索党建引领下的矛盾纠纷多元化解新渠道，完善社区法治文化宣传阵地4处，打造睦邻老街“红掌柜”工作室，优化上游社区“乡音乡情”特色调解品牌，让“有矛盾，找社区”成为辖区居民群众的共识。

（三）落实普法，夯实法治宣传教育基础。严格落实“八五”普法规划，将法治宣传教育工作纳入党工委重要议事内容，充分利用“3·15”国际消费者权益日、4·15国家安全宣传日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，督促各部门、各社区执法队伍采取讲座、知识竞赛等多种形式开展普法宣传。全年共开展各类法治宣传活动30余起，发放各类宣传资料近1000份，解答群众法律咨询80余次，持续增强各族群众尊法学法守法用法意识。

二、亮点工作

（一）着眼依法治街，全力推进法治平安街道建设

一是优化风险研判机制。更新研判“2+1”风险隐患清单15条，收集研判各类情报线索信息125条，同比增长5%。完善敏感节点应急值班机制和风险隐患“日研判”机制，抓实“述包”工作落实，听取组长履职报告15次，化解重点人员困难诉求3件，实现辖区社会面平稳有序。二是持续压实意识形态工作主体责任。积极发动干部宣传惠民政策、文化知识，累计对外宣传659篇，同比增长13.81%，通过“三平那些事儿”抖音平台发布正能量视频149部，同比提升40%。健全意识形态风险研判机制及意识形态阵地管理制度，常态化开展意识形态阵地巡检，共收集意识形态领域线索52条，举报网上不良信息110余条。三是强化矛盾纠纷调处化解。选任调解员28人，统筹推进网格内矛盾纠纷“一站式”调解平台建设，收集辖区居民各类民生诉求3类73件，化解矛盾纠纷64件，稳定帮扶信访案件困难人员2户3人，未出现越级访、群体访等事件。全年总结11篇人民调解典型案例并做好以案释法工作，调解员应对化解矛盾纠纷能力稳步提升。

三、下一步工作

（一）加强组织领导，压实工作责任。切实履行党工委书记推进法治建设第一责任人职责，带头加强对习近平法治思想系统学习，常态化研究法治街道各项任务，亲自作安排部署，对重点环节进行协调、重要任务进行督办，推动法治建设各项任务落到实处。

（二）强化法治教育，丰富宣传内容。深入开展多形式多维度的法律宣传、法律知识讲座，创新宣传形式，丰富宣传内容。充分利用“三平那些事儿”抖音号等新媒体平台，积极采取“宣讲+文艺”“宣讲+故事”“宣讲+服务”等群众喜闻乐见的形式开展多元化宣讲活动，增强法宣内容的吸引力和感染力，努力提升群众法治观念，形成学法、用法、守法的良好氛围。

    （三）强化联动，提升法律服务质效。街道将根据市、区两级有关矛盾纠纷多元化解工作部署要求，坚持法治思维、群众路线，持续探索和践行新时代“枫桥经验”的三平经验。将调解解纷工作“跨前一步”。在硬件设施、制度建设和矛盾前端预防方面有所探索，将矛盾化解在萌芽状态，化解在基层，切实提升矛盾调解的工作实效，实现小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交的“三不”工作目标。