企业不给员工交社保，私下签“自愿放弃协议”有效吗

这份协议完全无效，且不受法律保护。《社会保险法》明确规定为职工参保是企业法定义务，不能通过双方约定免除；即便员工自愿签字，后期员工随时可以投诉、仲裁，企业必须补缴全部社保，还要加收每日万分之五滞纳金。若员工发生工伤、 住院，原本工伤保险基金报销的全部费用，都要企业全额承担。

来源：乌鲁木齐社保