主动辞职领不了失业保险金？这些情况例外！

    首先说明：单纯因个人原因自愿辞职，比如嫌工资低、不想干了、个人规划离职等，确实属于本人意愿中断就业，不符合申领失业保险金的条件，这种情况确实拿不到失业保险金。

但很多人不知道：如果是因为公司存在违法违规行为，员工被迫提出离职，不属于自愿辞职，属于非本人意愿失业，完全符合申领失业保险金条件。

常见公司违法、员工可被迫辞职领取失业保险金的情形：

单位长期拖欠、克扣工资；入职不给缴纳社保、断缴社保；随意调岗降薪、变相逼迫离职；违反劳动合同、不按约定提供劳动条件；劳动环境存在安全隐患、侵害员工合法权益。以上这些情况，员工以公司违法为由提出解除劳动关系，法律上直接认定为非本人意愿离职，满足社保缴费年限等基础条件，就能正常申领失业保险金。

来源：乌鲁木齐社保