《关于做好2022年-2023年今冬明春职业技能培训工作的工作方案（征求意见稿）》的起草说明

一、起草背景

为充分利用今冬明春“黄金期”，进一步做好城乡劳动力职业技能培训工作，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，促进实现更加充分更高质量就业和高质量发展，为辖区营造崇尚技能的良好社会氛围，结合实际制定本工作措施。

二、制定依据

一是根据《新疆维吾尔自治区就业资金管理暂行办法》相关要求；

二是结合高新技术产业开发区对技能人才需求实际制定。

三、主要内容

  （一）培训对象

有培训需求的城乡各类劳动者。

（二）培训内容

根据个人就业需求、企业人才需求、产业发展需求，以就业技能培训、创业培训、基本劳动素质培训、岗前培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训为主要培训内容，提供精准化、针对性的职业技能培训服务。培训结业后对符合条件人员按照参训项目兑现职业技能补贴。

（三）培训方式

以区级技工学校为培训主阵地，采取集中培训、“校企合作”的方式开展。培训形式、培训时长及课程设置根据参训人员实际情况灵活确定。

（一）集中培训。由各区技工学校组织实施，面向城乡各类有就业需求和培训愿望的劳动者开展就业技能培训、创业培训和基本劳动素质培训等，让劳动者掌握一技之长，实现稳定就业创业。

（二）“校企合作”培训。以企业为主体组织实施，通过产教融合、校企合作模式，发挥企业资源优势，也可与各区技工学校共同开展基本劳动素质培训、岗前培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等，不断提高企业职工队伍整体技能素质，促进其稳定就业，推动企业发展。