【铸牢中华民族共同体意识】聚焦“四个坚持” 推进铸牢中华民族共同体意识人社实践

白碱滩区人力资源和社会保障局以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与新时代党的治疆方略，紧扣“5+1”重点任务，聚焦就业创业、社会保险、劳动关系等核心工作，全面落实人社惠民政策，切实增强全区各族群众的获得感、幸福感与安全感。

坚持抓好党的政治建设总要求，铸牢中华民族共同体意识思想之基。区人社局作为保障民生的关键部门，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极引领人社系统党员干部从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分领会铸牢中华民族共同体意识的重大意义与丰富内涵，利用党组理论学习中心组、党支部“三会一课”主题党日等载体，组织干部职工学习党的民族政策、《中央民族工作会议精神学习辅导读本》等内容，做到以会促学；紧扣“学理论、学党史、学业务”要求，扎实开展“党课开讲啦”活动，把宏大理论细化为具体小主题，每月推出一期“微党课”，22名党员全员参与。结合党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及铸牢中华民族共同体意识等内容自选课题依次授课，将党的创新理论学习融入日常、抓在经常。2025年以来开展党支部集体学习15次，党组理论学习中心组5次，“党课开讲啦”微党课5次。

坚持全面稳住就业工作基本盘，搭建各族群众交往交流交融平台。坚持以就业为纽带，推动各族群众在共事、共居、共乐中加深了解、增进感情、促进团结。创新“互联网+就业”云招聘模式，构建“线上招聘云市+线下用工集市”平台。2025年以来开展线上线下招聘会共30期，提供397个岗位。依托“零工市场”“就业驿站”平台，联合街道、社区对就业人员进行分级帮助，通过“系统广度匹配+人工精准匹配”，2025年以来已开展职业介绍232人，发布234条岗位信息，完成招聘1035人，推送87次线上通告与政策解读。加强区内劳务就业协作，组织辖区4家企业赴喀什地区泽普县参加招聘会4场，提供机械制造、钻井、服务等岗位300余个，累计达成初步就业意向130人。依托技工学校平台，为各类就业群体提供精准化的技能培训，针对新就业群体在区党群服务中心、工人文化宫、领先商圈“小哥来吧”驿站设立3个“成长学院”培训教学站点，联合克拉玛依开放大学骑手学院常态化开展国家通用语言能力提升、新媒体运营、美容等课程，提高各族群众就业能力和增收致富能力，推动各民族融合发展，2025年以来为新就业群体开展培训7场次，惠及人数143人。

坚持全面拓宽社会保障覆盖面，打牢改善民生凝聚人心工作基础。坚持以高质量社会保障兜牢民生底线，不断增进各民族群众民生福祉、提高生活品质，夯实铸牢中华民族共同体意识的物质基础。构建“大数据+精准服务”体系，通过跨部门数据比对精准锁定应参未参企业和人员。创新开展“社保政策进商圈”等特色活动，全年开展政策宣讲42场次，覆盖群众1400余人次，社保政策宣传覆盖面持续扩大，基本养老保险参保率稳步提升；坚守按时足额保发放底线，按要求做好退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金的调整和发放，2025年以来已按时足额为各族参保群众发放社保待遇4582万元，各族群众的获得感和幸福感不断提升。

坚持依法依规做好根治欠薪工作，巩固各族群众和谐相处大好局面。始终秉持铸牢中华民族共同体意识这一核心理念，聚焦欠薪治理领域，开展农民工安薪无忧民生工程。坚持“接诉即办、快速处置”，建立欠薪案件“清单交办、跟踪督办、整改销号、跟踪回访”闭环管理，最大限度缩短核处办理时间。2025年以来累计接收并化解各类欠薪线索419条，办结401条，剩余18条线索正在积极推进办结中，所有欠薪按期办结率达100%，切实解决好各族群众烦“薪”事；设立法律援助站与劳动争议调解工作站，创新“农民工工资争议速裁庭”模式，为农民工维权开通“绿色通道”，对符合条件案件实现“当天受理——立案——调解——送达”一站式服务。2025年以来共立案受理劳动人事争议案件109件，结案率达95%，以高效维权服务凝聚各族群众，夯实铸牢中华民族共同体意识实践基础。

新起点上，白碱滩区人社局将持续把铸牢中华民族共同体意识贯穿人社工作，聚焦就业创业、人事人才、社保、维权等领域，办实事解难题，与人社事业深度融合、协同发展。